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秘書の給与は全国平均を下回る!やりがいと報酬のバランスを調査

秘書 平均給与
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突然ですが、秘書の平均給与は、全国平均より低いです。

それでも、

多くの人がこの仕事を選んだり、秘書になるためにキャリアを変えたりしているのも事実です。

不思議ですよね。

今回は、このよくある傾向を分析してみました。

この仕事に就いている人のやりがいと報酬のバランスについて考察していきます。

また、多くの女性が秘書という職業を選んだり、転職して秘書になる理由も見ていきます。

では、さっそく本題に入りましょう!

目次

全国平均給与と秘書給与の比較

秘書の平均年収をご存知でしょうか?

答えは、正社員で395万円です。

意外と低いなぁと思いませんでしたか?

一般の事務職より少し高めにはなっていますが、320万円〜470万円と幅があります。

国会議員の秘書や外資系の秘書であれば、最大で1,000万円以上のところもあります。

私は中小企業の規模で、おおよそ平均年収です。

一般の秘書は、決して高くはないお給料です。

しかし、「秘書になりたい」「秘書の仕事に満足している」という声も多く聞かれます。

一体、なぜなのでしょうか?

秘書の満足度と報酬のバランスを探る

他の職業と比較すると、秘書の給与が全国平均より低いのは事実です。

では、なぜ多くの人がこの仕事を選び、あるいは転職して秘書を目指すのでしょうか。

その答えは、この仕事のやりがいにあります。

秘書の仕事に就く人は、チームの目標達成に貢献することで得られる満足感を挙げる人が多いようです。

また、自分がチームの重要な一員であるという自覚を持ちながら仕事をすることに、やりがいを感じているようです。

重要な一員だからこそ、上司からの信頼も得られ、上司になくてはならないサポート役として日々活動できます。

そこには、お金では得られない満足度があるのです。

いつも周りや上司から感謝され、信頼されることは幸せですよね。

キャリアチェンジ女性が秘書になる理由

秘書に関しては、求人市場において興味深い男女差があります。

求人サイトのデータによると、秘書の大半は女性が占めています。

では、なぜ多くの女性が秘書を選んだり、転職したりするのでしょうか。

その理由には、

  • チームの一員となり、仕事に対するオーナーシップを持てる
  • この仕事に付随する柔軟性や、より大きなものの一部になる機会も魅力的
  • 秘書というキャリアを持ちながら、ほぼ定時に帰れる仕事は、子育て中のママにとっても人気の職業

などが挙げられます。

実際、私も子育てをしながら秘書の仕事をしてきました。

会社によりますが、残業がないところは子育てママにはとても働きやすい職場です。

秘書の仕事で学んだことを子どもに教えられることも大きかったです。

一般の事務職に転職するのなら、思い切って秘書検定をとって秘書の道に進むのもアリですね。

とても多くのことが学べる仕事で、あなたの人生においてたくさんの知識を得ることができますよ。

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秘書の給与が低い理由を探る

他の職種と比較すると、秘書の給与が全国平均より低いことは明らかです。

これは必ずしも秘書がチームに提供する価値の欠如によるものではなく、

むしろ満足感と柔軟性を求めて、この仕事を選ぶ人が増えているからです。

ということは、ライバルの多い職種でもあります。

他の人との差をつけるには、

  • 秘書検定をとる
  • ビジネスマナーを身につける
  • 英語力を身につける

などの努力は必要になります。

秘書の賃金を上げるよう働きかけることは必要ですが、

それでも多くの人が、やりがいやチームの一員としての自覚、

そして職場における職務の本質を考えて、この仕事を選んでいるのです。

まとめ

秘書の給与を全国平均と比較すると、がっかりしてしまうかもしれません。

しかし、やりがい、チームオーナーシップ、柔軟性など、

この職を魅力的にしている多くの側面もあります。

賃金上昇を訴える必要性はあるものの、やりがいを求めている人にとっては魅力的な仕事です。

ぜひ参考にしてみてくださいね!

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