5月5日（日）に放送された「ワイドナショー」（カンテレ）の中で、話題になっていた「産休クッキー」。
産休に入るだけでこんなに気を遣わないといけないの？
と悩んだ女性も多いのではないでしょうか。
そこで、産休に入る前の世間の考え方や、ベストな方法を調査しました！
産休に入る時、職場にお菓子は必要？
産休に入る前に職場にお菓子は必要か、迷っている人は多いのではないでしょうか？
そのスタイルは令和になり、少しずつ変化しているようです。
世間では、
- 妊活している人にわざわざお菓子を持ってくるのは気分が悪い
- これから仕事をたくさん任せるのにお菓子で済ませるんだ
なんて声もあるそうです。
捉え方は人それぞれですが、渡す相手によって気を使った方が良さそうですね。
田村淳さんは字を読まずにパクッと食べちゃうそうです（笑）
ポチップ
産休に入る前の言葉がけは？
先日放送されたテレビ番組「ワイドナショー」（カンテレ）では、出演者がこのように述べていました。
私は、産休に入るときに「ご迷惑をおかけします」よりも「ご心配おかけします」「ご負担をおかけします」がベストだと思います。
佐々木 恭子さん
そこで田村淳さんがこのように発言します。
言葉がけがどう変わってもあまり気にしない。
田村淳さん
言葉がけの受け取り方は男女で差があるようですが、あまり深く考えなくて良い気がしますね。
それよりも、心がこもっているかどうかが大事です。
産休に入るのはお互い様？
「ワイドナショー」で、佐々木恭子さんが言ったこの言葉。
産休はお互い様。
佐々木恭子さん
この言葉について、SNSではたくさんの反応がありました。
「お互い様」と思うのは危険のようです。
このような気持ちは捨てて、感謝の気持ちを持つことが大切です。
まとめ
今回は、先日放送のテレビ番組「ワイドナショー」で取り上げられた、産休に入るときの対応についてまとめました。
私の職場では皆さんお菓子を持ってきてくれますが、悪い気になることはありません。
ただし、同じ部署の同僚や先輩の負担が増えるのは間違いない事実です。
仕事への配慮は言葉として伝える方が良いですね！
心がこもったお手紙も良いですね。
ぜひ参考にしてみてくださいね！
