上司が怖くて退職を言いづらい・・・
退職希望を伝えて給与の未払いがもらえなかったら嫌だなぁ。
こんな気持ちで、退職したいけどなかなか言い出せず、ずるずると時間が過ぎてしまう。
そんなとき、時間と労力をかけずに退職できるサービスが「退職代行サービス」です。
実際、私の職場でもこのサービスを利用して退職された方がいらっしゃいました。
最初はとても驚きました。
しかし、実は本人にとっても会社にとってもメリットがたくさんあるのです。
今回は、「会社との決別が難しい」と感じている方に、
そのヒントをお伝えしたいと思います。
＼退職が言いづらいあなたに／
退職は言いづらい。仕事を辞めることの難しさ
退職は多くの人にとって難しい決断です。
やはり、長く付き合った仕事を辞めるのは簡単なことではありません。
しかし、より良い機会を追求するため、あるいは気分転換をするために、それが必要な場合もあります。
問題は、
上司や同僚がどう反応するか、怒られるのではないかと心配になり、
そのことを打ち明けるのが怖いことです。
このような不安やストレスが、退職をさらに難しくしているのです。
退職代行サービスという選択肢がある
幸いなことに、会社に別れを告げるのが難しいというあなたのために、
退職代行サービスという選択肢があります。
退職代行サービスを利用すれば、淡々と仕事を辞めることができるのです。
上司や同僚と対立する必要もありません。
退職代行サービスでは、退職の理由をプロが作成した退職願で雇用主に伝えることができます。
この退職願は、あなたの特定の状況に合わせて作成することができ、
あなたの希望や詳細を含むことができます。
退職代行サービスによる本人・雇用主へのメリット
個人にとって、退職代行サービスを利用する主なメリットは、時間の節約になることです。
退職する際には、退職理由を話し、荷物をまとめ、会社の所有物を返却する必要があるため、時間がかかるものです。
退職代行サービスを利用すれば、難しい話をする必要もなく、これら全てを代行してもらえます。
これは、雇用主側にも、退職代行サービスのメリットがあります。
本人の退職理由を聞き、それに対応し、感情的なプロセスを経て退職させるのではなく、
雇用主は退職願を受け取るだけで、後任者を探すプロセスを開始することができるのです。
これにより、退職のプロセス全体が効率化され、雇用主は迅速に前進することができるのです。
退職代行サービスを利用して退職するデメリット
退職代行サービスを利用する際の主なデメリットは、費用がかかることです。
状況の複雑さにもよりますが、退職代行サービスの利用料は数万円になることもあります。
これは、自分で支払うには相当な金額です。
しかしこれは、退職に関する全てのことを任せることができるため、
わずらわしいことをするぐらいなら安いと感じる人もいるでしょう。
もうひとつのデメリットは、退職願が堅苦しくなりすぎることです。
退職願を書く際、プロは会社や仕事での経験に対するあなたの個人的な感想を汲み取ることができないかもしれません。
これは、退職願があなたの本当の気持ちを反映していないことを意味し、曖昧になりすぎる可能性があります。
できるだけたくさんの考えをすり合わせていくことで、よりあなたの本音に近づく内容になります。
こんな人は退職代行サービスを利用した方が良い
会社を辞めようと思った理由は人それぞれですが、
このようなときは、退職代行を使ってでも今すぐ辞めるべき時です。
いずれかに当てはまるなら、迷わず退職代行を使いましょう。
体を犠牲にしてまで働く必要は全くありません。
退職代行を使わせた会社の責任でもあると割り切ってください。
あなたの人生は一度きりなのです。
＼退職が言いづらいあなたに／
退職が言いづらいと感じているあなたへ まとめ
退職は難しいプロセスです。
しかし、退職代行サービスを利用すれば、退職に不安を抱いていたこれまでの悩みが
一気に解決できるでしょう。
ぜひ参考にしてみてくださいね。